구성원의 행복 증대

SK는 그룹의 경영철학인 SKMS를 통해 구성원의 행복은 결국 기업의 사회/경제적 가치 창출과
연결되는 선순환 구조로 되어 있다고 설명하고 있습니다.
즉, 행복 경영의 주체를 구성원으로 정의함으로써 구성원의 중요성에 대해서 강조하고 있습니다.
SK이노베이션 계열 역시 구성원의 행복을 극대화하기 위한 활동을 지속적으로 확대해 나갈 예정입니다.
또한 SK이노베이션 계열의 밸류체인 전반에서 직/간접적인 인권침해를 미연에 방지하고, 인권 관리 수준을 제고하며,
다양성 및 포용성이 우수한 SK이노베이션 계열의 조직 문화 형성을 위해 노력하겠습니다.